Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence.
Vous rejoignez un environnement technologique exigeant et intervenez sur des applications critiques assurant des échanges avec différents partenaires externes, avec de forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance.
Missions
Vous aimez autant développer que comprendre pourquoi une application ne fonctionne pas comme prévu en production?
En tant que Développeur Java Senior, vous intervenez de manière transverse sur la fiabilité du socle existant, son évolution et la conception de nouveaux services.
Côté build :
- Développer et faire évoluer les services en Java 17+ et Spring Boot.
- Participer aux chantiers de modernisation et de refonte.
- Contribuer au lancement de nouveaux projets.
- Prendre en charge les montées de version et le traitement de l'obsolescence.
- Challenger le code et l'architecture existants.
- Proposer des améliorations en matière de performance, résilience et télémétrie.
- Intégrer les principes de Security by Design dès la conception.
- Participer au traitement des vulnérabilités OWASP et des dépendances.
- Automatiser les tests afin de sécuriser les livraisons.
- Veiller à la bonne intégration des services avec les différents systèmes et interfaces.
Côté run :
- Analyser les incidents et anomalies complexes.
- Exploiter les logs et outils de monitoring.
- Identifier les root causes et mettre en œuvre les corrections.
- Améliorer la gestion des erreurs.
- Veiller à la performance et à la résilience des applications.
- Exploiter OpenTelemetry et la suite ELK pour renforcer l'observabilité.
- Prioriser et prendre en charge les problématiques techniques en autonomie.
- Assurer la stabilité des mises en production.
- Produire et maintenir la documentation technique.
Profil recherché
Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience en développement Java, idéalement sur des applications présentant de forts enjeux de disponibilité et de sécurité.
Vous maîtrisez Java 17+ ainsi que Spring Boot et Spring Security.
Au-delà du développement, vous êtes capable de prendre du recul sur un code ou une architecture, d'en identifier les risques et de proposer des améliorations concrètes.
Vous êtes également à l'aise lorsqu'il faut investiguer un incident en production et aller jusqu'à sa cause racine.
C'est votre expertise
- Java 17+.
- Spring Boot.
- Spring Security.
- MS SQL.
- Security by Design.
- OWASP.
- Analyse de logs.
- Root Cause Analysis.
- Performance applicative.
- Résilience.
- Tests automatisés.
- OpenTelemetry.
- ELK.
- OpenShift.
- GitLab CI.
- CI/CD.
- Intégration applicative.
- Français courant.
- Anglais courant.
C'est votre manière de faire équipe
- Autonomie.
- Esprit critique.
- Forte capacité d'analyse.
- Sens du détail.
- Rigueur.
- Qualité du code.
- Force de proposition.
- Capacité à challenger l'existant.
- Sensibilité à la sécurité.
- Culture production.
- Communication dans un environnement international.
Environnement technique
Stack : Java 17+, Spring Boot/Security, MS SQL, OpenTelemetry, ELK, OpenShift, GitLab CI
Conditions
Lieu : Luxembourg
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans minimum
Salaire indicatif : 70 K€ à 85 K€ brut annuel selon expérience
Ce que propose l'entreprise
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain.
- Une vraie proximité managériale.
- Des formations accessibles en continu.
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.
- Un package RH complet.
- Une culture du feedback et des projets qui font sens.
Candidature
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement.
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier.
- Un échange technique avec un.e de nos expert.es.
- Un dernier point avec votre futur.e responsable de mission.
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.