Nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir dans un premier temps sur l'optimisation et la remédiation de projets stratégiques et contribuer à la conception, l'industrialisation et la mise en œuvre de nouvelles solutions d'IA classique et générative à l'échelle globale de notre client.
Missions
- Analyser et résoudre les incidents techniques/fonctionnels sur les projets ESG existants ; optimiser la performance, la robustesse et les calculs d'indicateurs au sein des pipelines de données en production.
- Concevoir et déployer des architectures RAG, intégrer des LLM, gérer les vector stores et élaborer les stratégies de prompts, guardrails et métriques d'évaluation.
- Participer à la création d'une couche de contexte centralisée pour la gestion des connaissances d'entreprise en combinant Dataiku, ServiceNow et des technologies de vectorisation.
- Assurer le passage en production, la journalisation, la supervision, la sécurité des accès et la documentation technique selon les standards bancaires régulés.
- Animer des workshops avec les équipes métiers pour cadrer les besoins, valider les prototypes, mener les phases de test et faciliter l'adoption des solutions.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée en Data Science et Machine Learning, avec une pratique éprouvée du passage en production et du dépannage de solutions complexes.
- Maîtrise experte de Python et de son écosystème Data ; maîtrise opérationnelle des architectures LLM, RAG, bases de données vectorielles et mécanismes de garde-fous.
- Forte connaissance de la plateforme Dataiku vivement souhaitée.
- Expérience dans le secteur bancaire/financier régulé.
- Rigueur méthodologique, autonomie, forte capacité d'analyse, curiosité technique et excellente aisance relationnelle pour animer les échanges métiers.
- Français et anglais courants. La maîtrise du luxembourgeois ou de l'allemand est un atout.
Ce que propose l'entreprise
- Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
- Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.
Processus de recrutement
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Test technique
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Proposition de votre candidature au client
- Second entretien avec notre Business Manager
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.
About NEOFACTO
Créée en 2000 pour répondre aux besoins croissants dans le domaine des nouvelles technologies, NEOFACTO construit et anime un réseau d'experts solides, capable de fournir des services informatiques de haute qualité à ses clients. Notre passion pour l'entrepreneuriat et notre quête de l'innovation nous ont menés à la création de notre propre incubateur de startups avec l'objectif d'être pionnier des nouvelles technologies et des nouveaux modèles commerciaux de demain.